日前,中國消費品質(zhì)量安全促進會發(fā)布的《團體定制服裝分級技術(shù)要求》團體標(biāo)準(zhǔn)(T/CPQS T00026--2025)正式實施,標(biāo)志著我國團體服裝產(chǎn)業(yè)邁入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新發(fā)展階段。作為行業(yè)內(nèi)首個團服職業(yè)裝分級標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)由京東政企業(yè)務(wù)聯(lián)合京東服飾、京東京造等業(yè)務(wù)板塊,以及國內(nèi)16家知名品牌共同發(fā)起,并由廣州檢驗檢測認(rèn)證集團作為權(quán)威機構(gòu)進行評定,旨在通過建立科學(xué)評價體系,推動團服職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)向高品質(zhì)、個性化方向轉(zhuǎn)型升級,為政企客戶采購提供權(quán)威參考,助力行業(yè)構(gòu)建健康可持續(xù)的生態(tài)體系。
團體定制服裝,是指為企業(yè)、社團等特定群體量身設(shè)計、制作的具有統(tǒng)一或特定風(fēng)格的服裝,涵蓋工作服、制服、文化衫、正裝等品類。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和新興行業(yè)、崗位的不斷涌現(xiàn),職業(yè)裝已逐漸演變?yōu)槿诤闲袠I(yè)特點、企業(yè)文化以及員工個性的專業(yè)著裝?！?024-2029 年中國職業(yè)裝行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭策略研究報告》數(shù)據(jù)顯示,我國職業(yè)裝市場規(guī)模已達約 4000 億元人民幣,并且仍在持續(xù)增長。尤其在醫(yī)療、金融、服務(wù)等對形象和專業(yè)度要求較高的領(lǐng)域,相關(guān)需求呈現(xiàn)顯著上升趨勢。
然而,在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失的背景下,團體定制服裝市場長期面臨多重痛點:商品豐富性不足難以滿足多樣化需求,產(chǎn)品性價比低增加企業(yè)采購成本,多供應(yīng)商導(dǎo)致采購流程復(fù)雜繁瑣,非標(biāo)品和零星采購引發(fā)合規(guī)風(fēng)險等,這些痛點不僅影響企業(yè)采購效率和體驗,更制約了行業(yè)整體服務(wù)水平的提升。
在此背景下,《團體定制服裝分級技術(shù)要求》團體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運而生。標(biāo)準(zhǔn)首次將團體服裝細分為基礎(chǔ)級、優(yōu)質(zhì)級、卓越級三個等級,通過量化指標(biāo)明確各級產(chǎn)品應(yīng)達到的技術(shù)門檻。在定制服務(wù)層面,標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)建立客戶信息保護機制,確保設(shè)計方案與企業(yè)文化深度融合,同時具備快速響應(yīng)個性化需求的生產(chǎn)能力。針對消費者最關(guān)注的質(zhì)量問題,標(biāo)準(zhǔn)對服裝號型精準(zhǔn)度、面料色牢度、抗皺性等核心指標(biāo)設(shè)定嚴(yán)格參數(shù),并創(chuàng)新性引入可持續(xù)發(fā)展要求:使用可回收材料的企業(yè)需提供完整溯源鏈條,涉及碳足跡聲明的產(chǎn)品必須附第三方生命周期評價報告,確保從原料采購到成品交付的每個環(huán)節(jié)均可追溯。
作為標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)起方之一,京東政企業(yè)務(wù)打造了全鏈路數(shù)智化和“研產(chǎn)銷運洗”一體化的專業(yè)團服職業(yè)裝解決方案。通過整合國內(nèi)外知名品牌、制造工廠等上游資源,能夠為企業(yè)提供豐富的定制商品選擇;結(jié)合制造、能源、工建、金融、地產(chǎn)、交通、運營商等特定行業(yè)屬性,提供“品類+場景”組合式差異化定制服務(wù);依托自身數(shù)智供應(yīng)鏈技術(shù)能力,不僅能夠為企業(yè)提供3D設(shè)計、AI量體等數(shù)智化定制服務(wù),基于全流程可視化的履約供應(yīng)鏈和陽光采購平臺體系,還可以實現(xiàn)一鍵采購下單、一件起定、最快211時效送達,并確?？蛻舨少徣鞒毯弦?guī)可追溯。
目前,京東政企業(yè)務(wù)的團服職業(yè)裝服務(wù)已經(jīng)全面切入制造、消費品、金融、通信、能源、交通、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國超 80% 的省級行政區(qū),累計通過“研產(chǎn)銷運洗”一體化團服職業(yè)裝解決方案服務(wù)近 7 萬個企業(yè)客戶。
某大型能源企業(yè)集團每年需為數(shù)千名員工定制團服,卻長期受困于傳統(tǒng)采購模式的多重痛點:此前合作的供應(yīng)商分散,從設(shè)計到交付需對接十余家廠商,流程繁瑣且周期長;市面團服多為基礎(chǔ)款,無法滿足一線作業(yè)所需的防污、耐磨等功能需求。京東政企業(yè)務(wù)為其量身定制了一站式團服職業(yè)裝定制服務(wù)解決方案,通過高效整合上游供應(yīng)商、品牌商資源,為該企業(yè)提供多元化選擇,并結(jié)合能源行業(yè)特性精選防油污、高耐磨、抗靜電的特種面料,同時利用人工智能等數(shù)智化技術(shù),對員工體型數(shù)據(jù)精準(zhǔn)采集,提升定制效率與精準(zhǔn)度;此外,京東覆蓋全國的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)能夠有效保障定制服裝的高效履約交付,可視化、可追溯的數(shù)智化采購平臺也確保了采購全流程的合規(guī)透明。
業(yè)內(nèi)專家表示,《團體定制服裝分級技術(shù)要求》團體標(biāo)準(zhǔn)的出臺意義重大,將有助于規(guī)范市場競爭秩序,提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗,推動行業(yè)朝著高質(zhì)量和高附加值方向轉(zhuǎn)型。未來,京東政企業(yè)務(wù)也將繼續(xù)發(fā)揮數(shù)智供應(yīng)鏈優(yōu)勢,為企業(yè)和團體提供更優(yōu)質(zhì)、高效的團服職業(yè)裝定制服務(wù),并攜手更多上下游生態(tài)伙伴,為團體定制服裝行業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展貢獻更多力量
